Memur ve emeklinin zam oranı kesinleşti! Gözler refah payında
Haziran ayı enflasyonu bugün açıklandı. Memur ve emeklisinin maaş zamlarına yansıyacak 6 aylık enflasyon farkı da belli oldu. Enflasyon farkı ile birlikte verilecek refah payı oranının da belli olması bekleniyor.
SSK ve Bağkur emeklilerinin enflasyon farkı yüzde 19.77 olurken, memur zammı ise yüzde 17.55 oldu.
1’e 4 kademesindeki bir genel müdürün maaşı 2023 yılı Ocak ayında 37 bin 777 TL iken, enflasyon rakamlarının açıklanması ile birlikte 44 bin 406 TL’ye yükseltilecek.
1’e 4 kademesindeki bir öğretmenin maaşı 2023 yılı Ocak ayında 15 bin 351 TL seviyesindeyken 18 bin 242 TL seviyesine çıkacak.
8’e 1 kademesindeki bir polis memurunun maaşı 2023 yılı Ocak ayında 17 bin 190 TL seviyesindeyken, 20 bin 206 TL’ye yükselecek.
Lisans mezunu 5’e 1 kademesindeki bir hemşirenin maaşı 2023 yılı Ocak ayında 14 bin 790 TL seviyesindeyken, 17 bin 385 TL’ye yükselecek.
1’e 4 kademesindeki bir vaizin maaşı 2023 yılı Ocak ayında 15 bin 945 TL seviyesindeyken 6 aylık enflasyon rakamlarının belli olması ile birlikte 18 bin 743 TL seviyesine çıkacak.
Bu ay en düşük memur maaşı net 22 bin lira olacak. Tabanın üzerinde maaş alanlar için ise oransal artış uygulanması tahmin ediliyor. Düzenlemenin kısa sürede Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
EN DÜŞÜK REFAH PAYI YÜZDE 67.5 OLDU
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Üyesi Tarkan Zengin de TRT Haber'de yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;
Temmuz ayı zammı yüzde 6, yüzde 11.55 enflasyon farkı. Toplamda yüzde 17.55. Altıncı dönem toplu sözleşmenin dördüncü 6. ay zam dilimine göre olması gereken ya da çıkan sonuç bu, yüzde 17.55. Ama biz en düşük devlet memuru maaşının 22 bin liraya çıkarılınca oraya da yüzde 85'lik bir artış söz konusu. Bu çerçevede baktığımızda yüzde 85'lik en düşük devlet memuruna verilen refah payı 67.5 oldu.
KADEMELİ ARTIŞ NASIL OLACAK?
Kendi şahsi beklentim... Devletimizin özellikle bu kamu bürokrasisinin de büyük tecrübesi var. Onların da bu konudaki çalışmalarını değerlendirdiğimde herkese aslında eşit bir artış olacak. Bu eşit artıştan kastettiğim bir kısmı oransal, bir kısmı da seyyanen. Oransal dediğimiz, yine tahminimi söyleyeyim yüzde 25 seviyelerinde bir artış. İlaveten de 7 bin lira ile 8 bin lira arasında bir artış. Örneğin 20 bin lira maaş alan için yüzde 40'a tekabül eder. 12 bin lira alan birinde 8 bin lira yaklaşık olarak yüzde 67'ye tekabül eder.
Önce oransal zammın yapılacağını daha sonra seyyanen zammın verileceğini düşünüyorum. Şöyle düşünelim; maaşı 16 bin lira olan birisi önce yüzde 25 zam yapıldığında 20 bin liraya çıkacak, 4 bin lira artarak. Sonra diyelim ki, 8 bin lira verildi. 28 bin lira olacak. Yani 16 binden 28 bine... 12 bin liralık bir artış. Buradaki artışa baktığımızda da yaklaşık yüzde 65'i biraz aşan seviyelerine tekabül edecek. Bütün kamu görevlilerine aynı şekilde verilecek. Ama kişilerin aldığı maaşa göre maaşlarındaki artış oranı farklı olacak.
SEYYANEN GELMEME İHTİMALİ VAR MI?
Ben bu dönemde seyyanenin masada çok etkili bir yöntem olarak kullanılacağını düşünüyorum. Bu şundan kaynaklıyor; Özellikle biliyorsunuz asgari ücrette de yine SSK/Bağkur emekli maaşlarında en düşük maaşlarda bir artış söz konusu oluyor. Asgari ücrette de öyle. Asgari ücret en az verilmesi gereken ücret olduğu için orada da bu tür dönemlerde, çalışanların satın alma güçlerinin azaldığı dönemlerde onları desteklemek için daha altta, tabanda ücretleri olan maaşları olanlar desteklenir. Ben bu dönem bu nedenle kullanılacağını düşünüyorum. / Milliyet
